![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Тестирование на собеседовании
Ходил я недавно на одно собеседование. Почти все оно прошло гладко, но в конце случился облом: мне было предложено пройти тесты на IQ (из серии "вы, доктор, маньяк - откуда такие картинки берете?"). От прохождения коих я немедленно и решительно отказался, после чего разговор сразу закончился, есс-но. И вот что я думаю по этому поводу.
Ряд работодателей (к счастью, не очень большой) при приеме новых сотрудников любит тестировать их, экзаменовать или давать "домашнее задание". Мое однозначное мнение: если только возможно - посылать работодателей с этим сразу и подальше. Чтобы было впредь неповадно. Потому как подобные тесты унизительны для уважающего себя человека. Еще о чем-то можно говорить, если на собеседование пришел студент без опыта – в этом случае часто нет другого способа понять его возможности. Но если есть опыт, есть о чем рассказать – считаю такую практику порочной и недопустимой.
Что касаемо "домашних заданий". Есть вообще неслабое подозрение, что ряд недобросовестных господ таким образом выполняют часть своей работы руками бесплатных "добровольцев". Со всеми вытекающими.
В общем, если ситуация не «аховая» (нет денег на жизнь и работа нужна срочно и любая, очень нравится именно данная фирма или работа и т.п.) – посылать, и посылать жестко!
А то ведь совсем обнаглели господа кадровики...
Ряд работодателей (к счастью, не очень большой) при приеме новых сотрудников любит тестировать их, экзаменовать или давать "домашнее задание". Мое однозначное мнение: если только возможно - посылать работодателей с этим сразу и подальше. Чтобы было впредь неповадно. Потому как подобные тесты унизительны для уважающего себя человека. Еще о чем-то можно говорить, если на собеседование пришел студент без опыта – в этом случае часто нет другого способа понять его возможности. Но если есть опыт, есть о чем рассказать – считаю такую практику порочной и недопустимой.
Что касаемо "домашних заданий". Есть вообще неслабое подозрение, что ряд недобросовестных господ таким образом выполняют часть своей работы руками бесплатных "добровольцев". Со всеми вытекающими.
В общем, если ситуация не «аховая» (нет денег на жизнь и работа нужна срочно и любая, очень нравится именно данная фирма или работа и т.п.) – посылать, и посылать жестко!
А то ведь совсем обнаглели господа кадровики...